• 高年齢者にふさわしい仕事を家庭・企業・公共団体から引き受け、会員に提供する都道府県知事許可の公益法人です。
• 自主的な会員組織です。会員は自ら組織や事業の運営に参加します。
• 就業や収入の保障はありませんが、各人の希望と能力に応じた働き方ができます。
• 働くこと以外にも街路や河川の美化などのボランティア活動を通して地域社会に貢献しています。
• 少子高齢化社会の中で、若い世代の子育てを支援し、元気な高年齢者が支援の必要な高年齢者を支えます。
• 高年齢者の技能、技術を高めるために各種の講習（シニアワークプログラム等）を実施しています。

高年齢者の豊かな知識・経験・技能を生かした「働く場」を提供し働くことを通じて、社会参加を図り、 生活観を充実させ高年齢者の能力を生かした活力ある地域社会づくりをめざしております。

シルバー人材センターは、法律に基づく団体で、公益法人ですので公的性格をもち、営利を目的としません。

雇用を希望する高齢者（60歳以上）には、会員であるなしにかかわらず、臨時的・短期的又は軽易な業務の雇用に限って無料職業紹介も行います。

シルバー人材センターの基本理念

■ 自主・自立 ■

シルバー人材センターの事業運営は、『会員の自主的・主体的運営による』という基本原則があり、公益社団法人として組織されています。

■ 共働・共助 ■

それぞれの会員が持っている豊かな知識や経験を生かし、お互いに協力し助け合いながらながら、依頼を受けた仕事を完成させます。

シルバー人材センターのしくみ